Jaguaré abre processo de seleção para contratar agentes de saúde comunitária

A prefeitura de Jaguaré, no setentrião de Espírito Santo, publicou um aviso do processo de seleção pública para contratar e formar o registro de suplente de agentes comunitários de saúde. A seleção, governada pelo Aviso nº 003/2025, será realizado em quatro etapas, com entradas exclusivamente on -line entre 3 e 5 de junho, Sem site.

O evento oferece vagas para agir em várias comunidades urbanas e rurais do município. Os candidatos devem ter o ensino médio completo e residir, desde a data de publicação do Aviso (27 de maio), na espaço de Estratégia de Saúde da Família (FHS) pela qual eles competem. A remuneração mensal é de dois salários atuais por 40 horas por semana.

Vagas e localidades
O aviso estabelece uma vaga imediata, além do registro de suplente, para os seguintes locais: Chuva limpa, Boa Vista, Barra Seca, Fátima e mana Teresa. Para regiões de New Time, Palmital, Palmito, Giral e SEAC, a seleção prevê exclusivamente a formação do registro de suplente.

O desempenho dos profissionais pode ser transformado de convenção com as políticas públicas da Secretaria Municipal de Saúde. As atribuições incluem visitas domiciliares, ações educacionais, promoção da saúde, vigilância epidemiológica e encaminhamento de usuários aos serviços de saúde, conforme previsto no Incluso II do Aviso.

Etapas de seleção
A seleção consistirá em quatro etapas:

Registro (online) – 3 a 5 de junho de 2025;

Prova objetiva – programado para 15 de junho, com duração de três horas e formado por 30 perguntas de múltipla escolha (conhecimento português, universal e específico);

Avaliação do título – com a entrega de documentos nos dias 7 e 8 de julho, pessoalmente, na Secretaria Municipal de Saúde;

Curso introdutório sobre treinamento inicial e contínuo – Caráter supressivo e classificatório, com uma fardo de trabalho de 40 horas.

Para ser ratificado no teste objetivo, o candidato deve atingir pelo menos 54 pontos (60% de acerto). O resultado provisório será divulgado em 24 de junho. O feedback será publicado no dia 17 e os recursos poderão ser apresentados entre os dias 25 e 26 de junho.

Critérios de participação
Além da ensino e residência na espaço pretendida, os candidatos devem ter pelo menos 18 anos de idade, estarem atualizados com as obrigações eleitorais e, no caso dos homens, com o serviço militar. A prova de residência será necessária, incluindo documentos em nome de terceiros acompanhados por uma enunciação registrada.

O processo suplente 5% das vagas para pessoas com deficiência, 17% para candidatos negros e 3% para os povos indígenas, de convenção com as leis federais e estaduais. A prova dessas condições deve ser feita conforme descrito no aviso, sob penalidade de varar o evento em caso de fraude.

Curso e contratação
Os candidatos melhor classificados pela região serão convocados para o curso introdutório, cuja data será divulgada em seguida a temporada do título. Para aprovação, será necessária uma presença mínima de 90% e intensidade igual ou superior à avaliação final.

A contratação ocorrerá de convenção com a premência da cidade, em seguida a ordem de classificação. Os candidatos muito -sucedidos serão admitidos sob o regime estatutário, ligados ao esquema universal da Seguridade Social. A validade do processo de seleção é de dois anos, renovável por um período igual.

Mais informações e atualizações sobre o processo estão disponíveis no Site solene do município.

Dúvidas e desafios podem ser enviados para o email (Email protegido).

Confira o proclamação completo cá.