Deputados aprovam reajuste de 4% para servidores e aumentam número de PMs e Bombeiros no ES

Em sessão extraordinária realizada na tarde desta terça-feira (31), a Tertúlia Legislativa do Espírito Santo (Ales) aprovou um grande pacote de projetos de lei que concede revisão salarial média de 4% para mais de 100 milénio servidores públicos ativos e inativos e pensionistas de todos os Poderes do Estado.

Durante a votação, que foi realizada em regime de urgência e com revelação verbal no Plenário, os deputados aprovaram também uma reforma administrativa que eleva o limite sumo do efetivo da Polícia Militar (PMES) e do Corpo de Bombeiros (CBMES), além de autorizar aumentos diferenciados de até 8,16% para categorias específicas. A material agora segue para o governador Renato Casagrande (PSB) para sanção ou veto.

Revisão de 4% e escopo universal
A principal medida vinda do Poder Executivo estabelece a Revisão Universal Anual de 4% a partir de 1º de julho de 2026. A regra abrange funcionários da Gestão Direta, Autoridades e Fundações, incluindo civis e militares. A mesma taxa de 4% foi aprovada, também em vigor em julho, para os funcionários do Ministério Público (MPES), do Tribunal de Contas (TCES) e da Defensoria Pública (DPES).

O governador, o vice-governador e os secretários de estado também terão seus subsídios reajustados em 4%. A inclusão de secretários ocorreu por meio de emenda do relator da material, deputado Mazinho dos Anjos (MDB).

O Tribunal de Justiça (CJES) obteve aprovação para reajuste faseado do seu quadro de funcionários: 1,17% retroativo a 1º de janeiro e outros 4% a partir de 1º de abril. No Executivo, murado de 5,7 milénio funcionários que ocupam 101 cargos declarados “extintos por vacância” e outros 3 milénio funcionários em 32 cargos diferentes receberão a revisão de 4% com efeito financeiro retroativo a 1º de abril.

Configurações diferenciadas
Três categorias obtiveram taxas supra da média de 4%. Os profissionais de saúde da rede estadual e os funcionários do Instituto Estadual de Tecnologias de Informação e Notícia (Prodest) receberão um reajuste de 8% a partir de 1º de abril. Segundo o Executivo, a medida do Prodest tem impacto anual de aproximadamente R$ 3 milhões para 2027 e 2028.

Os funcionários efetivos e comissionados da Ales receberão um totalidade de 8,16%, dividido em duas parcelas: 4% imediatos e retroativos a 1º de janeiro, e outros 4% adicionais em 1º de julho.

Debates e críticas em plenário
Apesar da aprovação por grande maioria, os índices e categorias não incluídos geraram discussões. A deputada Camila Valadão (Psol) criticou o percentual de 4%, apontando que o valor está aquém da inflação acumulada. “É insuficiente e na prática significa perdas e não ganhos reais. (…) Nos últimos quatro anos temos o IPCA de 2025, que foi de 4,26% e o governo está dando 4%; deu 5%”, dito.

Uma emenda de Camila Valadão, que buscava incluir no reajuste os Técnicos de Escora ao Desenvolvimento Rústico do Incaper, foi rejeitada. A deputada Janete de Sá (PSB) defendeu a geração de um grupo de estudos para determinar o cenário das categorias que estão estagnadas nas carreiras, teoria apoiada pelos deputados João Coser (PT), Sergio Meneguelli (Republicanos) e pelo presidente da Câmara, Marcelo Santos (União). “Precisamos olhar para esse grupo. Tem que vir do governo e daremos todo o escora a eles. disse o presidente.

O vice-coronel Weliton (PRD) exigiu a inclusão dos militares da suplente remunerados, que ficaram de fora da revisão universal. “Em 2022 eles foram retirados do reajuste anual e o governador prometeu fazer isso por meio de decreto (…) O governo não os incluiu, portanto pode editar um decreto para que esses funcionários tenham o mesmo reajuste e retroaja a partir de 2022”, ele exigiu.

Por outro lado, o deputado Dary Pagung (PSB) elogiou o aumento de 8% para a TI do Estado.. “A concorrência no mercado privado paga muito mais. Precisamos valorizar esses servidores (…) Na última competição chamaram vários profissionais de TI que não aceitaram”, relatado.

Novos recursos e bônus.
O pacote legalizado também altera as estruturas internas dos diferentes órgãos. No Instituto de Pesos e Medidas (Ipem-ES) foi instituído o Programa de Remuneração por Desempenho de Atividade (PRDA), um bônus de produtividade que será financiado com recursos do Inmetro, sem impacto no Tesouro do Estado.

No Judiciário, o missão de Secretário do Tribunal passará a ser denominado “Secretário de Gestão do Fórum”. O missão exigirá nível superior e o salário será semelhante ao do Superintendente do Setor de Conciliação. No Departamento de Edificações e Rodovias (DER-ES), houve aumento nos valores de 76 Funções Gratificadas (FG), gerando um impacto financeiro mensal de R$ 90,3 milénio.

Reforma e ampliação da PM e Corpo de Bombeiros
Com 25 votos em prol e uma continência, o plenário também aprovou o novo Marco Organizacional da Polícia Militar e dos Bombeiros. A material aumenta em 7,3% o número previsto de Bombeiros (de 1.822 para 1.955 cargos) e o de PMs em 5,83% (de 11.304 para 11.963 cargos). Também foram criados 30 cargos bônus na Polícia Militar e 11 no Corpo de Bombeiros.

Na mensagem enviada ao Legislativo, o governador Renato Casagrande justificou a medida pelo aumento da complicação operacional e pela geração de novas unidades em todo o Estado.

O Coronel Weliton refletiu sobre a mudança administrativa nas forças de segurança: “Na Polícia Militar a previsão é que sejam promovidos 700 policiais e no Corpo de Bombeiros também será um número grande, porque serão criadas novas unidades em todo o Estado. Não é o ideal, mas é verosímil neste momento.”

A distribuição do novo efetivo prevê 148 militares, 64 administrativos, seis médicos, cinco dentistas e 1.732 militares rasos para bombeiros. Para a Polícia Militar, a novidade estrutura é composta por 1.192 oficiais (727 combatentes e 465 especialistas), além de 10.269 combatentes e 502 militares especialistas.